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仕事と介護の両立コラム

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職場に求める理解の具体性

2017.11.16
職場に求める理解の具体性

働く介護者の職場に求める介護への理解を、より具体的に確認し合うことの重要性を解説いたします。 ライフスタイルの変化から 2025年に団塊の世代が75歳以上の後期高齢者層になることが予測されており、我が国においていよいよ本…

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男性従業員が介護者となるとき

2017.10.25
男性従業員が介護者となるとき

家族介護における息子介護者に関する実態を説明し、男性従業員への支援の重要性を解説いたします。 日本におけるこれまでの家族介護 これまで戦後の経済成長期において、男性が社会に出て仕事をし収入を得て家計を支え、女性が家庭内で…

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当社実施介護セミナー参加者の介護に関する意識調査

2017.10.20
当社実施介護セミナー参加者の介護に関する意識調査

当社実施介護セミナー参加者の介護に関する意識調査 ~「知っていた」との回答が3割~ 働く介護者の支援事業を行う株式会社ウェブユニオン 介護支援事業部 ワーク&ケアバランス研究所(所在地:東京都渋谷区、運営管理責任者:和氣…

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専門職の介護離職と企業の損失

2017.10.10
専門職の介護離職と企業の損失

専門職の働き方・転職に対する意識を解説し、専門職を雇用する企業の両立支援の重要性を解説いたします。 高齢化社会と介護離職 近年、2025年に75歳以上の高齢者人口がピークに達することが予測されている超高齢化社会を目前に控…

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介護保険制度における第2号被保険者

2017.10.03
介護保険制度における第2号被保険者

第2号被保険者の介護保険サービスの活用について説明し、仕事と介護の両立支援の可能性について解説いたします。 介護保険制度における第2号被保険者 介護保険制度や要介護認定と聞いて、多くの方がその対象となる人に高齢者をイメー…

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介護休業・介護休暇を取得できる雇用条件

2017.10.03
介護休業・介護休暇を取得できる雇用条件

介護休業・介護休暇を取得できる雇用条件について説明し、各制度が法律のもとに定められていることを解説いたします。 仕事と介護の両立支援が必要とされる背景 政府が、今その政策の中で国民の働き方に対する「働き方改革」を進めてい…

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育児・介護休業法と対象家族

2017.09.04
育児・介護休業法と対象家族

育児・介護休業法を活用する場合の対象となる家族、またその活用例を事例を通して解説いたします。 働く介護者のための法的制度 働きながら家族などの介護を行うにあたり仕事と介護の両立を考えるとき、労働者のための法的制度の活用は…

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従業員のダブルケア

2017.08.14
従業員のダブルケア

現代社会に増えているダブルケアの実態を解説し、企業内における支援や相談窓口の在り方を紹介します。 ダブルケアとは 我が国において、少子高齢化が近年の社会全体の傾向として多くのメディアなどでも取り上げられています。 子ども…

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有給休暇とレスパイトケア

2017.08.08
有給休暇とレスパイトケア

在宅介護におけるレスパイトケアの考え方を解説し、さらに働く介護者が有給休暇を活用しながらレスパイトケアを受けることについて、事例を交えながら説明いたします。 日本人の有給休暇取得 近年、政府が掲げる働き方改革が新聞やニュ…

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仕事と介護の両立と働く介護者の意識

2017.07.11
仕事と介護の両立と働く介護者の意識

仕事と介護の両立において、介護者が介護サービスを活用しながら自身の仕事を計画的にコーディネートすることの重要性を解説いたします。 働き方改革と企業における取り組み 政府は、一億総活躍社会の実現にむけて、現在最も力をそそで…

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