- TOP
- 仕事と介護の両立支援セミナー 無料セミナー
仕事と介護の両立支援セミナー無料セミナー
人事部・ダイバーシティ推進担当者様へ
介護離職防止への熱い想いを語ります。
従業員のために会社のために、ご自身のために、ぜひご参加ください。
ご担当者様のお悩み・疑問・ご要望「なんでも」まるっと引き受けます。
- 介護離職防止って必要なのでしょうか?
- 介護がはじまったらどうしたらいいのですか?
- 仕事と介護の両立支援はどこから始めればいいのでしょうか?
- 「介護」がわからないのでひとまず勉強したいのですが?
- 他社の仕事と介護の両立セミナーと比較したい!
- そもそも仕事と介護の両立って可能なのでしょうか?
- 会社はどこまで支援すればいいのでしょうか?
無料体験会の概要
少人数で行いますので、参加者のニーズに合わせて臨機応変にご対応いたします。
私たちにとっても、ご参加くださる皆さんにとっても貴重な時間です。 一緒に有意義な時間を作りましょう。
(4/11)企業における仕事と介護の両立支援の仕組み作り | |
---|---|
基本プログラム | 育児介護休業法が改正予定です。 それに伴い、企業には「周知義務」が始まる予定です。 義務化は仕組み作りで対応できます! どのような仕組みを作ればいいのか、わかりやすく解説します 。 【内容】 ・育児介護休業法の法改正内容の共有~介護両立支援制度中心 ・仕組み作りのヒント ・ツール紹介 ・質疑応答 【講師】 和氣美枝 【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方 【参加費】無料 【開催方法】オンライン(ZOOM)LIVEのみ 【参加者特典】 希望者には後日、30分無料コンサルティング(オンライン)が受けられます |
日程 | 2024年4月11日(木)13:00-14:00:仕組み作り |
場所 | Zoom |
定員 | 20名 |
(5/9)社内支援制度の最適化~介護休暇の周知促進 | |
---|---|
基本プログラム | ※法改正の内容も踏まえてお話いたします。 介護休暇や介護休業、仕事と介護の両立のための短時間勤務など 育児介護休業法における各種制度は整っているけど・・・ ・利用率が低い ・活用シーンがわからない ・支援対策が十分なのか不安 そんな悩みを抱えている人事部・総務部・ダイバーシティ推進室の皆さま ぜひ、本無料セミナーにご参加ください。 きっと、ヒントを持ち帰れます。 【内容】 ・育児介護休業法に基づく各種制度の復習 ・介護休業等の周知の工夫 ・介護休暇等の周知促進 【講師】 和氣美枝 ※参加者特典 希望者には30分無料コンサルティング |
日程 | 2024年5月9日(木)13:00-14:00:介護休暇利用促進 |
場所 | Zoom |
定員 | 20名 |
講師プロフィール
和氣美枝(わき みえ) (1971年生)
現役介護者
一般企業での従業員としての就業経験と働きながらの介護の経験、および介護者支援の経験があるからこそ、それぞれの立場における当事者感覚を大事にします。 「わからないことがわからない」状況の把握と課題の発見、そして現場に寄り添う姿勢に定評があります。
略歴
- 20代パラサイトシングル
- 「24時間働けますか」状態の仕事と長期休暇は海外旅行
- 2004年 2月(32歳)
- 母が突然「反復性大うつ病」になる世間の冷たさを知り、己の無知を知り、向かうところ敵ばかり。心がささくれさらに意固地になり、自分を見失い…暗黒の30代
- 2009年 8月(38歳)
- 介護離職 その後職を転々とし人生のどん底
- 2011年 2月(39歳)
- 「おひとり様介護」という書籍に出会う
- 2011年 5月(39歳)
- NPO法人介護者サポートネットワークセンター・アラジンに出会う「私の大事な友達には同じ思いをしてほしくない」という気持ちが強くなる。
- 2013年11月(42歳)
- 「働く介護者おひとり様介護ミーティング」を始める
- 2014年 7月(43歳)
- ワーク&ケアバランス研究所立ち上げる
- 2016年 1月(44歳)
- 一般社団法人介護離職防止対策促進機構立ち上げ
- 2018年9月(47歳)
- 株式会社ワーク&ケアバランス研究所(法人化)
- 現在に至る
サービス一覧
-
セミナー企画・
講師派遣 -
介護相談・情報提供
窓口業務 -
仕事と介護の両立支援
総合コンサルティング -
ハンドブック作成