「介護離職しない、させない」
仕事と介護の両立コラム

課題者の立場から課題を紐解く

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  2019.10.21

  企業内において仕事と介護の両立への環境整備に備えるために

  企業が、自社の従業員に対する仕事と介護の両立への環境整備を考える上で、活用できる支援事業をご紹介します。 ■企業における仕事と介護の両立支援への準備 今、我が国では多方面わたり、働き方改革への取り組み方が検討されています…

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  2019.09.20

  育児介護休業法に関する基礎的な知識を再確認しましょう

  仕事と介護の両立をすすめる上で、企業・従業員の双方が、育児介護休業法について正しく理解しておくことの重要性を解説いたします。 ■仕事と介護の両立を後押しする法律 我が国では、ここ数年、多方面において労働者の働き方改革につ…

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  2019.08.08

  仕事と介護の両立支援において「仕事としての介護」と「家族としての介護」の違いを理解することの重要性

  介護の専門職である介護職の介護と、家族介護者の介護の違いについてきちんと理解しておくことが、仕事と介護の両立支援を行うにあたり大切なポイントとなることを解説いたします。 ■仕事と介護の両立と介護保険制度 我が国では、２０…

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  2019.07.22

  仕事と介護の両立における働く介護者の疑問や想いを周囲に伝えることの有効性

  現代の家庭や家族に対する価値観の多様化に伴い、介護者が自身の介護に対する想いや希望を周囲に公表することは、家族介護を、また仕事と介護の両立をより良く続けていくために重要であるということを解説いたします。 ■介護が初動の時…

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  2018.08.28

  今、「介護離職防止」への認識を振り返りましょう

  平成２９年就業構造基本調査の結果を踏まえ、介護離職防止に関する国策への評価を改めて考えます。 「介護」と聞いて 「介護」という言葉を聞いて、一番先にまず何が思い浮かびますか。病気や障害を患った高齢者でしょうか。医療機関や…

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  2018.08.20

  介護離職ゼロ

  今年（2018年）7月13日総務省から「平成29年就業構造基本調査」が公表されました。 5年前の「介護離職者10万人」から増えるのか減るのか、いろいろな憶測が私の周りでは飛び交っていました。 介護離職ゼロ 2015年9月…

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  2018.08.13

  介護に関する情報を確認しておくことの有効性

  夏季休暇を利用し介護の情報を集めたり、家族の想いや希望を確認しておくことの有効性を解説いたします。 突然はじまる介護 家族の介護や看護は、親やきょうだい・子どもなど、家族の誰かが何らかの病気や障害を患うことから始まります…

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  2018.07.24

  介護をしている人の年代

  調査結果を基に、仕事と介護の両立支援において年代別に変化があることを解説いたします。 働く介護者にも変化がある 平成３０年７月に、総務省統計局より平成２９年就業構造基本調査結果が公表されました。 この就業構造基本調査は、…

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  2018.07.11

  介護保険制度と自己負担の見直し

  介護保険制度における２０１８年８月からの負担割合の改正や、介護サービスを活用する上での介護者の経済的負担について解説いたします。 要介護者の増加 世界でも類を見ない長高齢化社会となっている我が国において、病気や障害を理由…

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  2018.07.03

  経営者から両立支援についてメッセージを発信することの有効性

  企業のトップから、自社の仕事と介護の両立支援についてメッセージを発信されることの有効性を解説いたします。 共に考え、共に取り組む ２０１８年４月に、日本経済団体連合会より、仕事と介護の両立支援および介護離職防止への取組み…

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  2018.06.12

  各企業の仕事と介護の両立支援への取り組み方

  企業における仕事と介護の両立支援へ取り組み方について、各企業の独自性の大切さと有効性について解説いたします。 超高齢化社会の抱える課題 ２０２５年に団塊の世代と呼ばれる方々が７５歳以上のいわゆる後期高齢者になることが予想…

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  2018.06.01

  安心して介護できる環境の提供

  社員が安心して仕事と介護の両立に取り組める職場づくりについて解説いたします。 社員の実態やニーズの把握 現在、超高齢化社会を目前に控えた我が国において、何らかの介護や支援を必要とする要介護高齢者への対策として、各企業内に…

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  2018.05.31

  介護離職しない、させない

  2018年5月21日（月）経団連ホールにてシンポジウム「仕事と介護の両立支援の一層の充実に向けて」を実施いたしました。参加者全員に経団連のまとめた報告書の冊子『仕事と介護の両立支援の一層の充実に向けて～企業における「トモ…

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  2018.05.15

  従業員が介護を主体的に捉えることの重要性

  企業内における仕事と介護の両立を考える際に、自社の従業員が介護を他人ごとではなく自身にも起こり得る「自分ごと」と捉えることの重要性について説明いたします。 増え続ける要介護者と減少する介護の担い手 日本は、今、急速な少子…

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  2018.05.06

  仕事と介護の両立支援と従業員の年齢層

  我が国における家族介護の担い手の変化を解説し、両立支援を考える際に自社の従業員の中でも重要となる年齢層について説明します。 増える要介護者 我が国において、少子高齢化が社会現象となっていることは日々メディアでも取り上げら…

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  2018.04.09

  働く介護者が自分の時間を確保することの重要性

  介護者支援において、介護者が介護を離れ自分の時間を求めること、自分の時間を確保することの重要性を解説いたします。 忙しい働く介護者の日常 家族の介護は、家族の誰かが何らかの病気や障害を患い、日常的な介護や看護が必要になっ…

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  2018.04.03

  平成２９年度版　仕事と介護の両立支援事業

  仕事と介護の両立について発行された冊子をご紹介し、日頃から制度について情報収集を行うことの有効性を解説いたします。 仕事と介護の両立支援事業 厚生労働省・平成２９年度仕事と介護の両立支援事業より「仕事と介護両立のポイント…

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  2018.03.30

  介護報酬改定と仕事と介護の両立プランの見直し

  平成３０年度に予定されている介護報酬改定による自己負担額の増加、それにともなう仕事と介護の両立について体制を見直すことの重要性について解説します。 介護保険における介護報酬のしくみ 現在、我が国において、高齢者介護を考え…

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  2018.03.23

  経団連：介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果③

  企業内における仕事と介護の両立支援の体制整備に、介護経験のある従業員の経験や想いを反映させる有効性について解説します。 家族介護者として、重要な労働者層として 経団連が雇用政策委員会と労働法規委員会の委員企業向けに行った…

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  2018.03.12

  新刊「仕事と介護の両立をサポート! 介護に直面した従業員に人事労務担当者ができるアドバイス」

  ３月３日に第一法規株式会社から２冊目の著書 仕事と介護の両立をサポート! 介護に直面した従業員に人事労務担当者ができるアドバイス を発行させていただきました。 この書籍に込めた想いを以下に書きます。 この本は「いま、私の…

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  2018.02.13

  経団連：介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果②

  アンケート結果をふまえ、企業内における管理職に対する仕事と介護の両立支援、その制度整備の重要性について解説します。 団塊の世代と介護問題 ２０１７年５月に、雇用政策委員会と労働法規委員会の委員企業を対象に実施された「介護…

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  2018.01.29

  経団連：介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果①

  経団連のアンケート調査の結果を用いて企業における両立支援の現状を解説し、企業側が現在の認識を改める必要性についてご説明します。 従業員の仕事と介護の両立を考える ２０２５年に団塊の世代が７５歳以上となることが予想されてい…

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  2018.01.15

  これからのケアハラを考える

  ケアハラに対する法改正後の内容を解説し、施策への新たな視点の置き方の必要性を説明いたします。 不利益取り扱いとハラスメント 近年、高齢化と共に、働きながら家族などの介護を担う働く介護者が増加し、企業においても自社の従業員…

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  2017.12.27

  介護保険サービスと医療費控除

  介護保険サービスにおける医療費控除の対象となるサービスをご紹介し、働く介護者に控除が活用できることについて情報発信する必要性を解説いたします。 介護サービスを購入する時代へ ２０００年に介護保険制度がスタートし、介護サー…

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  2017.12.15

  意思を確認しておくことの重要性

  介護において、日頃から要介護者の意思を確認しておくことの重要性や、介護者においても自身の意思を伝えておくことの必要性を解説いたします。 家族介護者が抱える意思決定の代行 病気や障害などを理由に、急遽、家族が介護を必要とす…

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  2017.11.28

  介護者の孤独と介護離職の関係性

  家族介護者の介護に関するストレスの原因をご説明し、介護離職における介護者の抱える孤独感と介護離職を防止する意義について解説いたします。 企業における介護離職者の増加 近年、超高齢化社会を目前に控えた我が国において、親など…

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  2017.11.16

  職場に求める理解の具体性

  働く介護者の職場に求める介護への理解を、より具体的に確認し合うことの重要性を解説いたします。 ライフスタイルの変化から ２０２５年に団塊の世代が７５歳以上の後期高齢者層になることが予測されており、我が国においていよいよ本…

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  2017.10.25

  男性従業員が介護者となるとき

  家族介護における息子介護者に関する実態を説明し、男性従業員への支援の重要性を解説いたします。 日本におけるこれまでの家族介護 これまで戦後の経済成長期において、男性が社会に出て仕事をし収入を得て家計を支え、女性が家庭内で…

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  2017.10.20

  当社実施介護セミナー参加者の介護に関する意識調査

  当社実施介護セミナー参加者の介護に関する意識調査 ～「知っていた」との回答が3割～ 働く介護者の支援事業を行う株式会社ウェブユニオン 介護支援事業部 ワーク＆ケアバランス研究所（所在地：東京都渋谷区、運営管理責任者：和氣…

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  2017.10.10

  専門職の介護離職と企業の損失

  専門職の働き方・転職に対する意識を解説し、専門職を雇用する企業の両立支援の重要性を解説いたします。 高齢化社会と介護離職 近年、２０２５年に７５歳以上の高齢者人口がピークに達することが予測されている超高齢化社会を目前に控…