仕事と介護の両立支援 相談・情報提供窓口業務／コンサルティングサービス
従業員のための介護相談等承ります
デキル経営者は始めています「仕事と介護の両立支援」は経営戦略です。
-
1従業員と会社を「介護離職」から守ります。
介護者にとって介護も仕事も生活です。プライベート環境は自ら整備できますが、 職場環境は従業員一人の力では整備できません。
会社として仕事と介護の両立支援の環境整備に取り組むことで、 従業員が安心して働くことができるようになります。結果として、従業員と会社を「介護離職」から守ります。 -
2介護問題の社内支援は 相談・情報提供窓口さえあれば十分です。
介護に直面した、従業員の個人支援(相談業務)から、仕事と介護の両立支援に取り組む企業支援(コンサルティング)まで、対応可能です。
WCBの蓄積したノウハウは経団連作成の「仕事と介護の両立支援の一層の充実に向けて～企業における『トモケア』のススメ～」や厚労省作成の「家族介護者支援マニュアル」に提供しています。
契約なくても利用可能都度対応も致します
- 介護をしている従業員がどの程度いるか、把握していない
- いつ、相談業務が発生するかわからないから、定額料金のある契約は躊躇する
- 突然の介護で従業員が困っているけど、会社としての準備が整っていないなど
いかなる理由でも、会社の規模にも関わらず、
WCBは貴社から依頼があれば、都度払いによる、出張相談サービスも承ります。
サポート内容
-
有料会員制サイト「ケアラーズコンシェル」法人利用契約
全従業員[介護経験者・未経験者]に対応
働く介護者のための仕事と介護の両立ツール
学習機能
・介護コラム
・動画視聴
情報収集機能
・ニュース配信
ダウンロード機能
・介護者便利シート
・学習資料
個別相談機能
・質問・相談
交流機能
・会員同士のコミュニティ掲示板
・WEBケアラーズカフェ
検索機能
・地域包括支援センター
-
中小企業限定「仕事と介護の両立支援」サポート業務
従業員300名以下の事業規模の企業限定の仕事と介護の両立支援サポート業務
従業員の家族介護の個別相談
- メール相談
- 対面個別相談（WEB回線などを使ったビデオ通話による遠距離対応可能）
- 家族同伴相談対応
- フィードバックレポートあり
-
出張個別相談会サービス
貴社に相談員を派遣します。
- 個別相談希望者を募った、対面個別相談会
- 相談員1人当たりの1日の対応人数の上限は5名
- 個別相談参加者人数によって費用が異なります
