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仕事と介護の両立支援セミナー無料セミナー

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人事部・ダイバーシティ推進担当者様へ
介護離職防止への熱い想いを語ります。

従業員のために会社のために、ご自身のために、ぜひご参加ください。

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ご担当者様のお悩み・疑問・ご要望「なんでも」まるっと引き受けます。

  • 介護離職防止って必要なのでしょうか?
  • 介護がはじまったらどうしたらいいのですか?
  • 仕事と介護の両立支援はどこから始めればいいのでしょうか?
  • 「介護」がわからないのでひとまず勉強したいのですが?
  • 他社の仕事と介護の両立セミナーと比較したい!
  • そもそも仕事と介護の両立って可能なのでしょうか?
  • 会社はどこまで支援すればいいのでしょうか?

無駄な営業は一切いたしません。
目の前の参加者の介護離職を防ぐことが私たちの第一ミッションです。

講師プロフィール

和氣美枝(わき みえ) (1971年生)

現役介護者

一般企業での従業員としての就業経験と働きながらの介護の経験、および介護者支援の経験があるからこそ、それぞれの立場における当事者感覚を大事にします。 「わからないことがわからない」状況の把握と課題の発見、そして現場に寄り添う姿勢に定評があります。

略歴

20代パラサイトシングル
「24時間働けますか」状態の仕事と長期休暇は海外旅行
2004年 2月(32歳)
母が突然「反復性大うつ病」になる世間の冷たさを知り、己の無知を知り、向かうところ敵ばかり。心がささくれさらに意固地になり、自分を見失い…暗黒の30代
2009年 8月(38歳)
介護離職 その後職を転々とし人生のどん底
2011年 2月(39歳)
「おひとり様介護」という書籍に出会う
2011年 5月(39歳)
NPO法人介護者サポートネットワークセンター・アラジンに出会う「私の大事な友達には同じ思いをしてほしくない」という気持ちが強くなる。
2013年11月(42歳)
「働く介護者おひとり様介護ミーティング」を始める
2014年 7月(43歳)
ワーク&ケアバランス研究所立ち上げる
2016年 1月(44歳)
一般社団法人介護離職防止対策促進機構立ち上げ
2018年9月(47歳)
株式会社ワーク&ケアバランス研究所(法人化)
現在に至る

無料体験会の概要

少人数で行いますので、参加者のニーズに合わせて臨機応変にご対応いたします。

私たちにとっても、ご参加くださる皆さんにとっても貴重な時間です。 一緒に有意義な時間を作りましょう。

(7/13開催)介護をしながら働く本人が解説! 介護離職を防ぎ仕事と介護の両立を 支援するために、企業がやるべきこと
基本プログラム 企業における仕事と介護の両立支援についてわかりやすく解説いたします。
【アジェンダ】
1)なぜ、仕事と介護の両立支援が必要なのか
2)介護離職はなぜ起こる
3)介護施策担当者の当事者理解
4)企業が準備すべき4つの支援
5)効率的な取り組み手順
日程 2022年7月13日(水)13:30~15:00
場所 オンライン(ZOOM)で行います。お申込みいただいた方に会議室のURLをお送りさせていただきます。
定員 8名
(8/18開催)介護休業等の制度と運用を学ぶ
基本プログラム 育児介護休業法における「介護休業等」を基礎から学びます
【アジェンダ】
・育児介護休業法とは
・介護休業等の各種制度説明
・介護休業等の利用事例
・介護休業等を周知する手順
・介護休業のよくある相談
日程 2022年8月18日(木)13:30~15:00
場所 オンライン(ZOOM)で行います。お申込みいただいた方に会議室のURLをお送りさせていただきます。
定員 20名

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