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仕事と介護の両立支援セミナー無料セミナー

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人事部・ダイバーシティ推進担当者様へ
介護離職防止への熱い想いを語ります。

従業員のために会社のために、ご自身のために、ぜひご参加ください。

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ご担当者様のお悩み・疑問・ご要望「なんでも」まるっと引き受けます。

  • 介護離職防止って必要なのでしょうか?
  • 介護がはじまったらどうしたらいいのですか?
  • 仕事と介護の両立支援はどこから始めればいいのでしょうか?
  • 「介護」がわからないのでひとまず勉強したいのですが?
  • 他社の仕事と介護の両立セミナーと比較したい!
  • そもそも仕事と介護の両立って可能なのでしょうか?
  • 会社はどこまで支援すればいいのでしょうか?

無料体験会の概要

少人数で行いますので、参加者のニーズに合わせて臨機応変にご対応いたします。

私たちにとっても、ご参加くださる皆さんにとっても貴重な時間です。 一緒に有意義な時間を作りましょう。

コラボセミナー：今から始めよう！改正育児・介護休業法施行の前に 今年やるべき「仕事と介護の両立支援」対策
基本プログラム 9月は特別セミナーです。
ビジネスパートナーの労務トラスト様とのコラボセミナー
テーマ
【今から始めよう！改正育児・介護休業法施行の前に 今年やるべき「仕事と介護の両立支援」対策】

【日時】2024年9月11日（水）13:30～14:30
【タイムスケジュール】
13:30－14:10　セミナー（和氣先生）
　　　　　　　・2024年改正育児介護休業法の概要
　　　　　　　・来年度から始まる「周知義務化」対策のヒント
　　　　　　　・今年やるべき仕事と介護の両立支援
14:10－14:20　ご案内
14:20－14:30　質疑応答

【開催方法】オンライン（ZOOM）LIVEのみ
【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方
【参加費】無料

申込は以下のURLからお願い致します。
https://20240911kaigo.peatix.com/event/4066727/
日程 申込はこちらのURLより➡https://20240911kaigo.peatix.com/event/4066727/
場所 オンライン（ZOOM）LIVEのみ
（10/7）企業における仕事と介護の両立支援の仕組み作りのヒント＆動画研修視聴会
基本プログラム 育児介護休業法の改正施行開始は来年の4月1日です。
今後、事業主には周知義務等が課せられます。

義務化なので仕組み作りが重要です。
そこで、企業規模にかかわらず、直ぐに取り組める仕組み作りのヒントの解説並びに
法改正対応の「40歳社員向け仕事と介護の両立動画研修」の視聴会を行います。

【内容】
・改正育児介護休業法の案内
・法改正対応の仕組み作り
・10分研修視聴
・質疑応答

【講師】
和氣美枝

【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方
【参加費】無料
【開催方法】オンライン（ZOOM）LIVEのみ
【参加者特典】
希望者には後日、30分無料コンサルティング（オンライン）が受けられます
日程 2024年10月7日（月）13:00-14:00　仕組み作りのヒント＆動画研修視聴会
場所 ZOOM
定員 20名

講師プロフィール

和氣美枝(わき みえ) (1971年生)

現役介護者

一般企業での従業員としての就業経験と働きながらの介護の経験、および介護者支援の経験があるからこそ、それぞれの立場における当事者感覚を大事にします。 「わからないことがわからない」状況の把握と課題の発見、そして現場に寄り添う姿勢に定評があります。

略歴

20代パラサイトシングル
「24時間働けますか」状態の仕事と長期休暇は海外旅行
2004年 2月(32歳)
母が突然「反復性大うつ病」になる世間の冷たさを知り、己の無知を知り、向かうところ敵ばかり。心がささくれさらに意固地になり、自分を見失い…暗黒の30代
2009年 8月(38歳)
介護離職 その後職を転々とし人生のどん底
2011年 2月(39歳)
「おひとり様介護」という書籍に出会う
2011年 5月(39歳)
NPO法人介護者サポートネットワークセンター・アラジンに出会う「私の大事な友達には同じ思いをしてほしくない」という気持ちが強くなる。
2013年11月(42歳)
「働く介護者おひとり様介護ミーティング」を始める
2014年 7月(43歳)
ワーク&ケアバランス研究所立ち上げる
2016年 1月(44歳)
一般社団法人介護離職防止対策促進機構立ち上げ
2018年9月(47歳)
株式会社ワーク＆ケアバランス研究所（法人化）
現在に至る

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