お知らせ
１月28日 アスクル株式会社様で講演会をしてきました。
アスクル様は「Diversity for Vitality（ダイバーシティ・フォー・バイタリティ）」をスローガンに
ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいらっしゃる企業様です。
http://pdf.irpocket.com/C0032/Q8aV/hkbR/UysX.pdf
http://www.askul.co.jp/csr/social/work.html
社内の有志メンバーからなる介護分科会の皆さまとともに今回の講演会の準備をさせていただきました。
この分科会には現役の介護者の方もおられるため、机上の空論にならない実践的な取り組みが実現しているように感じました。
その取り組みの一環として、この度講演会をさせていただく機会をいただきました。
1月28日「Enjoy介護!」
とてもスタイリッシュな会場に就業中にも関わらず94名の従業員様にご参加いただきました。
・介護を自分事としてとらえていただく
・漠然とした「介護」の不安を希望に変えていただく
そんなゴールを設定して約60分の講演会をさせていただきました。
「初めて介護の話を聴いた」
「漠然としていた不安が気楽になった」
「介護しない選択肢もあるという考え方を知った」
をはじめたくさんのご意見を頂戴いたしました。
そして講演会にはアスクル株式会社代表取締役社長兼CEOの岩田彰一郎様もご参加くださり
「介護はみんなのこと。一緒に考えていきましょう。」と明言してくださいました。
従業員様にとってこれほど安心できる言葉はないと思いました。
WCBは
経営者が仕事と介護の両立支援に対して会社の方針を明言する
情報提供や相談窓口がある
情報提供や相談窓口介護経験者が在籍してる
この体制で「継続的」な活動をされていけば
従業員の方は介護が始まっても安心して働けると考えております。
アスクル様のますますの発展を応援させていただきたいと思います。
この度は貴重な機会をありがとうございました。
企業情報
アスクル株式会社
代表取締役社長兼CEO 岩田彰一郎
法人向けサービス「ASKUL」（アスクル） http://www.askul.co.jp/
一般消費者向けサービス「LOHACO」（ロハコ） http://lohaco.jp/
