セミナー実績

効果

今回のフォーラムは申し込みが１００人以上、実際の参加が９０名超ありました。
今回の様な使共催のイベントでこんなに多くの参加者が集まったことは初めてでした。
非常に良いフォーラムだったと思っております。

先生にはフォーラムの社内告知用に、動画メッセージを撮らせていただきました。
そういったものも参加者が多く集まった一つの理由だと思います。
また、去年のフォーラムに参加した方も「今年は介護経験者の講師なのですね」ということで参加下さった方もいらっしゃいます。

参加された方の内訳としては介護中の方が全体の2割ほどでした。
そのほかは周りに介護している社員がいる方、自分もそろそろ直面しそうという方、さらには自分にとっては先のことかもしれないけれど、介護について知りたいという新社員も参加をしていただきました。いろいろな立場の社員が参加してくれたことがとてもよかったと思っております

そして何より一番は介護中の社員の心にとても響いたということに感謝しております。
『1人で介護をしているような気がして、辛くて休職も考えていましたが、先生と話をして、また情報交換会で同じ事由や悩みを抱える社員と話ができたことですごく元気がでました』
『休職せずに頑張ろうと思いました』
という声がございましたので、それは本当にありがたいなと思っております。

私たちは人事部ですが、人事制度を社員に正しく理解してもらうこと、効果的に活用してもらうことはとても大事ですが、非常に難しいということが分かりました。

国の制度も会社の制度も正しく使うと、働きやすくなります。
会社が『これが制度です！』って説明するのではなく、先生のセミナーの中でストーリーを立てて説明してくださったり、
実際にこういう使い方をしていいのですよ、ということが
情報交換会で社員の声で他の社員に伝えられたのがすごく良かったかなと思います。