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仕事と介護の両立支援セミナー無料セミナー
人事部・ダイバーシティ推進担当者様へ
介護離職防止への熱い想いを語ります。
従業員のために会社のために、ご自身のために、ぜひご参加ください。
ご担当者様のお悩み・疑問・ご要望「なんでも」まるっと引き受けます。
- 介護離職防止って必要なのでしょうか?
- 介護がはじまったらどうしたらいいのですか?
- 仕事と介護の両立支援はどこから始めればいいのでしょうか?
- 「介護」がわからないのでひとまず勉強したいのですが?
- 他社の仕事と介護の両立セミナーと比較したい!
- そもそも仕事と介護の両立って可能なのでしょうか?
- 会社はどこまで支援すればいいのでしょうか?
無料体験会の概要
少人数で行いますので、参加者のニーズに合わせて臨機応変にご対応いたします。
私たちにとっても、ご参加くださる皆さんにとっても貴重な時間です。 一緒に有意義な時間を作りましょう。
| (11/26)社内支援制度の最適化＆動画視聴会 | |
|---|---|
| 基本プログラム | 2024年改正育児・介護休業法の施行は来年の4月1日からです。 事業主には介護休業等の制度を周知する義務が課せられます。 ところで皆さんは 介護休業等の概要を正しくお伝え出来ますか？ 法定内の制度と自社独自の制度の境界線を意識していますか？ 間違った解釈やお伝え方をすると、コンプライアンスの問題になる可能性もあります。 そこで法改正前に 現行の制度を正しく理解するための人事部向けの研修を行います。 法改正の内容の解説もいたしますので、 是非、ご参加ください。 【内容】 ・育児介護休業法に基づく介護休業ならびに介護両立支援制度の解説 ・改正育児・介護休業法の介護系の解説 ・10分研修動画視聴会 ・質疑応答 【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方 【参加費】無料 【開催方法】オンライン（ZOOM）LIVEのみ 【参加者特典】 希望者には後日、30分無料コンサルティング（オンライン）が受けられます |
| 日程 | 2024年11月26日（火）13:00-14:00：法改正前に介護休業制度等を基礎から学ぶ＆動画視聴会 |
| 場所 | ZOOM |
| 定員 | 20名 |
| （12/16)企業における仕事と介護の両立支援の仕組み作りのヒント＆動画研修視聴会 | |
|---|---|
| 基本プログラム | 育児介護休業法の改正施行開始は来年の4月1日です。 今後、事業主には周知義務等が課せられます。 義務化なので仕組み作りが重要です。 そこで、企業規模にかかわらず、直ぐに取り組める仕組み作りのヒントの解説並びに 法改正対応の「40歳社員向け仕事と介護の両立動画研修」の視聴会を行います。 【内容】 ・改正育児介護休業法の案内 ・法改正対応の仕組み作り ・10分研修視聴 ・質疑応答 【講師】 和氣美枝 【対象】経営者、人事労務担当者、介護離職問題に関心のある方 【参加費】無料 【開催方法】オンライン（ZOOM）LIVEのみ 【参加者特典】 希望者には後日、30分無料コンサルティング（オンライン）が受けられます |
| 日程 | 2024年12月16日(月)13：00-14：00仕組み作りのヒント＆動画研修視聴会 |
| 場所 | ZOOM |
| 定員 | 20名 |
講師プロフィール
和氣美枝(わき みえ) (1971年生)
現役介護者
一般企業での従業員としての就業経験と働きながらの介護の経験、および介護者支援の経験があるからこそ、それぞれの立場における当事者感覚を大事にします。 「わからないことがわからない」状況の把握と課題の発見、そして現場に寄り添う姿勢に定評があります。
略歴
- 20代パラサイトシングル
- 「24時間働けますか」状態の仕事と長期休暇は海外旅行
- 2004年 2月(32歳)
- 母が突然「反復性大うつ病」になる世間の冷たさを知り、己の無知を知り、向かうところ敵ばかり。心がささくれさらに意固地になり、自分を見失い…暗黒の30代
- 2009年 8月(38歳)
- 介護離職 その後職を転々とし人生のどん底
- 2011年 2月(39歳)
- 「おひとり様介護」という書籍に出会う
- 2011年 5月(39歳)
- NPO法人介護者サポートネットワークセンター・アラジンに出会う「私の大事な友達には同じ思いをしてほしくない」という気持ちが強くなる。
- 2013年11月(42歳)
- 「働く介護者おひとり様介護ミーティング」を始める
- 2014年 7月(43歳)
- ワーク&ケアバランス研究所立ち上げる
- 2016年 1月(44歳)
- 一般社団法人介護離職防止対策促進機構立ち上げ
- 2018年9月(47歳)
- 株式会社ワーク＆ケアバランス研究所（法人化）
- 現在に至る
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