育児・介護休業法の改正について

平成29年1月1日から育児・介護休業法が改正施行されます。 就業規則の準備の参考にしてください。 就業規則とは 常時10人以上の労働者(※)を使用している事業場では、就業規則を作成し、過半数組合または労働者の過半数代表者 … 続きを読む 育児・介護休業法の改正について